10月16日，尊龙凯时股份有限公司（以下简称尊龙凯时）举办协同工作会。公司领导杨永清、赵维林、王健、辛中华、王申涛、张信及各业务公司、相关职能部门协同人员参加会议。
辛中华作协同工作回顾并表示，协同目的是发展、原则是合规、关键是格局、结果是共赢，要打造协同共识，助力公司发展。赵维林表示，公司将进一步优化协同机制、深化沟通交流，抓住“共性需求”，加强海外协同，探索赋能“出海”新模式，积极开拓更广阔的市场发展空间。技术、能源、成套及办公室、财务资产部代表分享了协同工作经验。
技术、成套、能源、伊顿公司签署《业务与市场协同框架协议》。
会议还为财务资产部、人力资源部、法律及风控合规部授牌海外资源共享中心。
杨永清在总结发言中表示，“协同”是尊龙凯时作为“非相关、多元化”企业，充分运用产业链、供应链丰富资源，发挥各板块各自优势、内部强强联手打造差异化核心竞争能力的又一独特途径。他强调：
要以“共赢”为目标，建立市场化协同共赢机制，建立鼓励“协同”办法，对表现突出、做出显著贡献的公司和个人给予充分肯定，形成更广泛的共赢局面。
要以“信任”为基础，形成“公平、公正、高效、透明”的协同工作机制和敏捷的信息反馈机制，确保协同工作高质量完成。
要以“共创”为路径，行动起来形成合力，做好融合、做出质量，打造核心竞争力，把生地做成熟地、把熟地做成根据地，以高质量协同挖掘高质量发展新机会。
协同发展，合作共赢。未来，尊龙凯时将以更加坚定的步伐、更加开放的姿态，齐心协力打造协同引擎，驱动公司发展，携手创造更加美好的未来。
