近日，第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）江苏赛区选拔赛落下帷幕，尊龙凯时团委组织青年积极参赛，喜获佳绩。在专项赛（创新创效竞赛）中，《基于标准结算和数字资产凭证的供应链金融创新》获得铜奖、《家居服产品的数字化营销》获得优胜奖，双双晋级全国赛。在主体赛（职业技能竞赛）中，能源公司刘桥桥喜获电工组铜牌。
右二为尊龙凯时团队青年代表
“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类赛事，是目前国内办赛规格最高、竞赛项目最多、技能水平最强、覆盖范围最广的青年职业技能赛事之一。本次江苏省选拔赛由共青团江苏省委、江苏省人力资源和社会保障厅联合举办，以“踔厉奋发启新程、挺膺担当建新功”为主题，共设置五个竞赛项目，每个赛道产生1名金奖、2名银奖和3名铜奖，前2名推荐参加国赛。
基于标准结算和数字资产凭证的供应链金融创新
总部综合团总支推荐的项目团队由资产财务部、信息部、纺织公司的青年组成，他们以构建供应链金融生态圈为目标，通过搭建供应商管理系统，建立标准结算模式，创建供应链金融生态等关键步骤，探索出“SRM+标准结算+供应链金融”的新模式。 目前，创新的供应链金融模式在实践应用中收获了供应商的极大认可与支持。展望未来，基于标准结算和数字资产凭证的供应链金融模式将更加广泛凝聚带动产业链上下游企业协同发展，构建更为完善的、更具竞争力的产业生态圈。
家居服产品的数字化营销
纺织公司团总支推荐的青年团队通过技术创新与模式转型，致力解决当前业务工作中存在的资源管理难、共享难、开发成本高及营销效率低等痛点问题，促进业务转型升级。团队搭建数字化资源管理库、3D协同开发系统及线上营销平台，为产品开发、营销决策提供有力支持，构建起数字化管理、开发与营销一体化的转型体系，产品数字化极大提升了客户满意度及新客户的开发。
能源公司刘桥桥
入司七年来，刘桥桥扎根电站运维一线，刻苦钻研技术，敢于担当负责。在公司首届电工技能大赛中，荣获“尊龙凯时最强电工奖”。他开发的“箱变测控板卡的维修技改”和“一机两用，效率安全双提高”两个创新项目，在能源公司运维电站中获得广泛推广和应用。接下来，能源公司团总支将成立优秀团青班组“刘桥桥班”，打造学习型组织，帮助青年员工提升技能水平。
尊龙凯时团委将持续聚焦岗位建功，让更多青年在职业技能比武和创新创效的舞台上充实自我、展现风采。面向未来，全体尊龙凯时青年将秉持“创新超越，行稳致远”的价值观，挺膺担当、奋楫争先，为公司高质量发展注入源源不断的创新动能！
